この記事は、沖縄でダイビングスタッフとして働きたい未経験者や移住を考える方に向けた求人ガイドです。ワールドダイビングの募集内容、勤務地、未経験歓迎の理由、実際の業務内容、給与や待遇、応募から採用までの流れ、現場スタッフの声やよくある質問までをわかりやすくまとめています。求人に応募する前に知っておきたいポイントを整理して、合格率を上げるための具体的な準備方法も紹介します。

公式サイト

沖縄ダイビングスタッフ求人募集・未経験者歓迎　

会社概要

ショップ名　沖縄ダイビングショップ　ワールドダイビング
会社名　(株) ワールドダイビング
住所　〒 904-0415　沖縄県国頭郡恩納村仲泊47番地
TEL　098-989-1474
営業時間　AM 9:00～PM 19:00
定休日　年中無休
URL　https://www.owd.jp
運営者　空良太郎

沖縄ダイビング求人（ワールドダイビング）とは？株式会社ワールドの募集概要
未経験歓迎の理由と応募条件（資格・学歴・経験の扱い）
仕事内容を詳しく解説（ショップ業務／インストラクター／器材管理）
給与・待遇（時給・月給・支給・賞与・社会保険）
応募から採用までの流れと合格のコツ（応募・面接・採用）
現場で活躍するスタッフの声とキャリア事例
よくある質問（FAQ）と応募前チェックリスト｜沖縄ダイビング求人　ワールドダイビング

沖縄ダイビング求人（ワールドダイビング）とは？株式会社ワールドの募集概要

ワールドダイビングは沖縄県恩納村を拠点にダイビングスクールとガイドサービスを提供する会社で、未経験者向けの研修制度やワーキングスタディを設けてスタッフを募集しています。募集は通年で行われることが多く、将来的に店作りに関わりたい人や長期で海の仕事を続けたい人に門戸が開かれています。海を仕事にしたい初心者でも学べる環境づくりが特徴です。

募集職種｜正社員・アルバイト・パートなど雇用形態

ワールドダイビングの募集職種は、主にインストラクター、ガイド、受付・事務、器材管理、ボートスタッフなどに分かれます。雇用形態は正社員、契約社員、アルバイト・パート、研修生（ワーキングスタディ）など多様で、働き方に応じた雇用形態を選べるのが魅力です。短期滞在のワーキングホリデー的参加も相談可能な場合があります。

正社員：長期雇用・社会保険完備の可能性あり
契約社員：期間限定の採用や繁忙期対応
アルバイト・パート：時短や週数日勤務が可能
ワーキングスタディ／研修生：資格取得支援中心の研修型雇用

勤務地と拠点（沖縄県・恩納村・国頭郡など）

主な勤務地は沖縄本島の恩納村を中心とした国頭郡エリアで、那覇空港から車でアクセス可能なリゾート地に位置します。恩納村には多くのダイビングショップが集まり観光需要も高いため、通年で海の仕事が見込めます。周辺は観光インフラが整っており、生活面の利便性も確保しやすい点がメリットです。

拠点：恩納村仲泊を中心に活動
近隣：那覇市や読谷村へのアクセス良好
環境：リゾート観光地で海のコンディションが魅力

なぜ人気か？ワールドダイビングの強みと求人情報

ワールドダイビングの人気理由は、未経験からでも学べる体制、実務を通した資格取得支援、生活面のサポート（寮・食事の支給などがある場合）などが揃っている点です。さらに、恩納村という観光の中心地で経験を積めるため、将来的なキャリア形成にも有利です。ショップ運営に関わる裁量があり、スタッフの声を反映する社風も魅力として挙げられます。

未経験者向け研修と実務連携
観光需要の高いエリアで安定した仕事量
生活支援（場合によっては住居・食事）
キャリアアップの機会が多い

未経験歓迎の理由と応募条件（資格・学歴・経験の扱い）

ワールドダイビングが未経験者を歓迎する背景には、現場での実務を通じて育成する文化と、現場不足を補うための人材育成ニーズがあります。学歴不問のケースが多く、ダイビングへの情熱や接客スキル、海での安全意識が重視されます。最低限の健康状態や泳力は求められますが、専門資格は入社後に取得支援が受けられることが一般的です。

未経験OKのポジションと求められるスキル

未経験でも応募しやすいのは受付・予約対応、器材洗浄・整備補助、ボート補助、研修生（ワーキングスタディ）などのポジションです。求められるスキルは、基本的な接客マナー、体力・泳力、コミュニケーション能力、素直さと学ぶ姿勢です。業務を通じてダイビング知識やインストラクション技術を身につけていきます。

受付・接客：明るい対応と事務作業の基本
ボート・現場補助：体力と安全意識
器材管理：道具の取り扱いと清掃技術
研修生：資格勉強と実務経験の両立

資格取得支援とスタディ制度／ライセンス取得の流れ

ワールドダイビングでは、PADIやCカード系のライセンス取得支援を行うことが多く、学科・海洋実習・評価を実務の合間に進められる仕組みが整っています。まずはオープンウォーターダイバー取得、次にアドバンス、ダイブマスターやインストラクター候補へと段階的に進めます。費用補助や勤務時間の調整で学習を支援することが一般的です。

ステップ1：オープンウォーターダイバー取得（基礎）
ステップ2：アドバンス取得で海の経験を拡大
ステップ3：ダイブマスター研修でガイド技術を習得
ステップ4：インストラクター資格取得支援（職場内推薦あり）

学歴・経験不問のケースと歓迎される人物像

学歴や経験が重視されない求人では、人柄や意欲、チームで働ける協調性が重要視されます。特に未経験歓迎の枠では、海への愛情、体力、柔軟な働き方ができるか、長期間沖縄で生活する意思があるかが評価ポイントになります。臨機応変な対応力やゲスト目線の接客ができる人は採用で有利です。

歓迎される人物像：前向きで学習意欲が高い人
歓迎される人物像：チームワークを大切にする人
歓迎される人物像：海や自然を大切にする心がある人

ワーキングスタイルと勤務時間・休日の実例

実際の勤務時間は季節や業務内容によって変動しますが、一般的に朝8時〜17時のような日勤が基本で、実働8時間程度が多いです。繁忙期は早朝や夜間の対応、週末稼働が増えることがあります。休日は月6〜8回程度が目安で、繁忙期は変動します。シフト制で連休を取れる場合もあり、スタッフ間で調整して休みを確保します。

例1：平常期のシフト＝8:00〜17:00、週休2日制（シフト調整）
例2：繁忙期＝早朝集合、午後遅めまでの稼働、休日は月6回前後
例3：研修生＝業務と並行して資格学習の時間を確保

仕事内容を詳しく解説（ショップ業務／インストラクター／器材管理）

ショップ業務は多岐にわたり、受付・予約管理、器材準備、ボート準備、ゲストへの説明、ガイド、講習の補助、器材洗浄、事務作業などを日替わりで行います。現場はチームプレイが基本で、安全管理やスケジュール調整、天候判断といった臨機応変さが求められます。業務を通じて接客力、海の知識、器材知識が身につきます。

受付・予約対応、接客業務の1日の流れ

受付業務の典型的な1日は、出勤後のミーティング、メールや予約確認、ゲスト到着対応、器材の準備と説明、ダイビング後の器材回収と清掃、請求・精算業務、翌日のスケジュール確認といった流れです。ゲスト対応では安全説明と期待値調整が重要で、リピーター対応やSNSでの発信も行います。

始業前：機材点検と当日のブリーフィング
午前：ゲスト受け入れ、海へ案内
午後：帰港後の器材洗浄とログ付け、事務処理
終業前：翌日の準備とチーム報告

ガイド・インストラクター業務の具体的な業務内容

ガイドやインストラクターは、ダイビング前のブリーフィング、安全管理、潜水中のガイド、緊急時の対応、講習の実施、ログ作成、ゲストフォローなどを担当します。水中での視察力、流れ読み、被写体の紹介スキルに加え、陸上での説明スキルや英語などの語学力があると重宝されます。

ブリーフィングと安全確認の徹底
水中ガイドと生物の解説
講習実施とスキルチェック
緊急対応と応急手当（必要資格保持）

器材ボックス管理・ボート準備・食事支給など現場業務

器材管理は洗浄、点検、乾燥、補修、保管ルールの徹底が求められます。ボート準備は燃料確認、エンジンチェック、器材積み込み、ポイントごとの装備確認を含みます。職場によっては食事支給や寮の提供があり、長期滞在者の生活フォローがあるケースもあります。これらは現場の効率と安全に直結する重要な業務です。

器材：洗浄→点検→記録のルーティン
ボート準備：安全装備と航行計画の確認
生活支援：寮や食事提供があれば利用方法を確認

安全管理・業務で使う資格と日常のチェックポイント

現場で必要とされる資格は、救急対応（CPR・First Aid）、レスキューダイバーやダイブマスター、インストラクター資格などがあります。日常では気象・海況確認、器材の圧力点検、酸素ボンベや救命胴衣の点検、ゲストの健康確認、ログ記録の徹底がチェックポイントです。安全意識が業務の最優先事項となります。

資格・設備	目的
CPR/First Aid	緊急時の救命処置
レスキューダイバー／DM	トラブル対応とリーダーシップ
酸素キット・救命胴衣	潜水事故時の初期対応

給与・待遇（時給・月給・支給・賞与・社会保険）

給与や待遇は雇用形態や経験、資格によって幅がありますが、ワールドダイビングの求人情報では研修生やアルバイトの時給制、ダイブマスターやインストラクターの月給制が提示されることが多いです。社会保険や雇用保険の適用、交通費、住居提供、食事支給など職場によって支援内容が異なるため、募集要項で詳細を確認することが重要です。

給与レンジ目安（社員・アルバイト・パート別）

以下は求人情報や過去の募集から見える目安で、地域や会社方針で変動しますが参考値として活用してください。正社員や指導資格保持者は月給で安定する一方、アルバイトは時給ベースで繁忙期に稼げる仕組みが多いです。

雇用形態	給与目安	備考
研修生／ワーキングスタディ	時給1,000〜1,200円程度	食事・宿泊支給がある場合あり
アルバイト・パート	時給1,000〜1,500円程度	繁忙期手当ありの職場も
ダイブマスター	月給18万円前後〜	業務能力で変動
インストラクター	月給20万円前後〜	指導経験や指導資格で昇給

各種手当と支給条件（交通費・住居・食事など）

職場によっては交通費支給、寮や住居提供、食事支給、海況手当、繁忙期手当などの福利厚生があります。住居提供がある場合は寮費の有無や光熱費の負担ルールを事前に確認してください。手当の有無で実質的な手取りが大きく変わるため、募集要項の詳細や面接時の条件確認が重要です。

交通費：全額支給・一部支給・支給なしのいずれか
住居：無料提供・補助あり・自己手配のパターン
食事：勤務中の弁当支給やまかない制度がある場合あり

昇給・賞与・社員登用の仕組みとキャリアパス

昇給や賞与は会社の業績や個人の能力評価に基づくケースが多く、インストラクター資格取得やガイド経験の蓄積で昇給する仕組みがあります。アルバイトから正社員登用、研修生からダイブマスター／インストラクターへとステップアップできる明確なキャリアパスを示す職場もあります。長期的な視点でキャリア形成を考えることが重要です。

研修→ダイブマスター→インストラクターの順でキャリアアップ
現場経験と顧客評価が昇給の判断材料
店長や運営側へのキャリアチェンジも可能性あり

福利厚生・社保完備や勤務中のサポート体制

正社員採用では社会保険や雇用保険の適用がある場合が多く、健康診断やメンタルケア、通勤手当などの福利厚生が用意されることもあります。勤務中のサポートとしては先輩によるOJT、定期的な評価面談、資格取得の費用補助などがあり、職場によっては生活面のフォローが手厚いところもあります。

応募から採用までの流れと合格のコツ（応募・面接・採用）

応募から採用までの一般的な流れは、求人情報確認→応募書類提出→書類選考→面接（オンライン可）→実技確認や短期のトライアル勤務→内定という流れです。未経験者は意欲と学ぶ姿勢、体力、長期勤務の意思を明確に伝えると合格率が高まります。事前準備と質問への回答準備がポイントです。

応募方法の手順（求人情報・メール・WEB応募のポイント）

応募は公式サイトの応募フォーム、メール、求人サイト経由のいずれかが一般的です。応募メールや志望動機は具体的に記載し、未経験の場合はなぜ海の仕事を選ぶか、いつから働けるか、長期で働く意思があるかを明記すると好印象です。写真付き履歴書や職務経歴書を整えておくとスムーズです。

応募メールには希望職種と入社可能日を明記
未経験者は学ぶ意欲と過去の接客経験をアピール
写真や資格欄は最新の情報に更新

書類選考・面接でよく聞かれる質問と模範回答例

面接では「なぜダイビング業界を選んだか」「長期で働けるか」「過去の接客経験やトラブル対応の事例」「体力面や泳力について」などが聞かれます。模範回答では具体例を交え、学ぶ姿勢や安全第一の考え方を示すと良い印象です。率直で誠実な回答が評価されます。

質問例：なぜ当社を志望したか→模範回答：恩納村での実務を通じてスキルを磨き、将来は指導者になりたいと考えています。
質問例：未経験だが大丈夫か→模範回答：基礎から学ぶ意欲があり、早期に資格を取得して現場で貢献したいです。

内定後の手続き・研修・入社前に準備すべきこと

内定後は雇用契約の確認、健康診断、必要書類の提出、住居手配や引越し準備、事前学習（ダイビング基礎や業務フローの予習）などが必要です。研修は座学と実技が中心で、安全に関する基礎知識や器材取り扱いの指導が行われます。入社前に泳力の維持や体調管理をしておくと安心です。

現場で活躍するスタッフの声とキャリア事例

現場スタッフの声として共通するのは、未経験から始めても現場で成長できること、自然に囲まれた生活の満足度、仲間と協力して仕事を作り上げる楽しさです。キャリア事例では研修生からダイブマスター、インストラクターへ昇進し、最終的に店長や独立してショップを運営するケースもあります。リアルな経験談が応募判断に役立ちます。

先輩インストラクターのキャリア例（未経験からの成長）

ある先輩の例では、まず研修生として入社し、オープンウォーターダイバーとアドバンスを現場で取得、その後ダイブマスターの役割を担いながらガイド経験を積み、数年でインストラクター資格を取得して正社員登用、現在は講習担当として後進を育成しています。実務での学びがキャリアを支える好例です。

女性スタッフやワーキングトラベラーの働き方・実例

女性スタッフやワーキングトラベラーの中には、短期滞在で研修を受けた後、別の地域で経験を積む人や、沖縄で長期滞在して家庭と両立しながら働く人もいます。柔軟なシフトや寮の活用、チームの理解が得られれば多様なライフスタイルで働ける環境があります。実例を参考に自分の働き方を設計すると良いでしょう。

社員登用・昇給で描ける将来像と活躍ポイント

社員登用後は、講習担当、ガイドリーダー、運営管理、広報・集客など多様なキャリアが描けます。活躍のポイントは、安全管理能力、ゲスト満足度を高める接客力、器材やボートの管理能力、現場でのリーダーシップです。これらを磨くことで昇給や店舗運営の中核として期待されます。

よくある質問（FAQ）と応募前チェックリスト｜沖縄ダイビング求人　ワールドダイビング

よくある質問や応募前に確認すべき項目を整理することで、ミスマッチを防ぎ採用確率を上げられます。給与や休日、資格要件、寮の有無、通勤や生活費など、実務に直結する項目は事前に確認しておきましょう。応募テクニックや注意点も合わせてチェックリスト化すると準備がスムーズです。

よくあるQ&A（給与・休日・資格・寮・交通など）

Q&A形式でよくある質問をまとめると、給与は雇用形態で変動、休日は月6〜8回が一般的、資格は入社後に取得支援がある場合が多い、寮や食事の提供は職場により異なる、交通は自家用車推奨だが公共交通も利用可能などが典型的な回答です。詳細は面接時に確認するのが確実です。

Q：未経験でも本当に採用されますか？ A：学ぶ意欲や体力があれば採用されやすいです
Q：寮はありますか？ A：ある場合とない場合があるので募集要項で確認する
Q：資格は必要ですか？ A：基本は入社後に取得支援あり

応募前に確認するチェックリスト（働き方・住まい・費用）

応募前チェックリストとして、①雇用形態と勤務時間、②給与体系と手当の有無、③寮や住居の条件、④食事支給の有無、⑤資格取得支援の範囲、⑥通勤手段と生活費の見積もり、⑦保険や有給などの福利厚生を確認してください。これらを整理すれば現実的な生活設計ができます。

必須確認事項：給与・住居・保険・休日
できれば確認：食事支給・交通費・資格補助の範囲
準備しておくこと：履歴書、入社可能日、質問リスト

未経験歓迎！沖縄ダイビング求人（ワールドダイビング）